个人所得税新法解读 —— “企业合规中的前行”专题沙龙
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活动背景
▲ 国地税合并后，个税大改也将全面启动，纳税人的工资、薪金所得发生重大变化，作为纳税人的你，是否感受到这一政策的影响？
▲ 新形势背景下企业用工政策也将发生变化，政府全方位的监管体系已经建立，在这样的环境下用工社保、员工个税，以及两者之间的关系该如何处理？企业实施新组织变革的着力点又在哪里？
为帮助企业解读关于个税新法以及企业如何在合法合理的前提下前行，五加一HR+推出专题研讨。
议题大纲
一 组合拳式的政策你看懂了吗？
企业薪酬组织框架
个人所得税税法修正草案
二 内优外换——内优闭环、外换数据
从三证合一到五证合一
金税三期人税收管理系统
自然人税收管理系统
非银行机构断支付直联
CRS 共同申报准则
三 个人所得税新政解读
工资、薪金所得
劳务报酬所得
稿酬所得
特许权使用费所得
经营所得
利息、股息、红利所得
财产租赁所得
财产转让所得
偶然所得
专项扣除及专项附加扣除
全年个人所得税计算
四 工资、薪金支付与个税
五 税务征收后的社保将无路可逃
六 如何在合法合理的前提下前行
方案一：共享用工模式
方案二：内包模式
方案三：外包模式
方案四：股权激励模式
活动安排
时间：周六 下午：13：30-16:30
地点：
对象：各企业HR、财务管理、劳资协调员等各部门管理者
费用：99元/人（茶会费）